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湖北职称评审需要准备的材料包括:具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/B7nuey)
个人和用人单位分别签字、盖章的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》和公示证明。
专业技术职务任职资格评审表。
学历证书原件及复印件。
现任专业技术职务任职资格证书。
水平测试合格证原件及复印件。
经单位核实盖章的《任职资格申报人员评审一览表》。
任现职以来的各类获奖证书原件及复印件。
任现职以来正式发表、出版的代表作。
专利证明材料。
科研成果奖。
工作报告证明材料。
奖励、荣誉证明材料。
以上信息仅供参考,具体评审条件和所需材料可能会因政策调整而变化。建议及时关注湖北省人力资源和社会保障厅官方网站发布的最新通知。
武汉中级职称评审申报流程
第1步:自查能否参加评审根据当地职称申报政策,查看自己能否参加评审。
第2步:确认申报级别职称分初、中、高级,查看相关材料看自己符合那个级别。
第3步:资料准备确认申报级别后准备相应的材料,报考业绩类和资格类。
第4步:水平能力测试报名(5月份)
第5步:水平能力测试考试(6月份)
第6步:网上报名(https://sl.pidiqi.com/B7nuey)(8月初)
第7步:材料送审(8月底)
第8步:等待公示(11月份)
湖北的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!需要完整电子版可留言,已整理好文档随时可以下载。希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/aIzuiu) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/ieuAje) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/JNJfIv)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/IRJbuu) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/IvqeM3)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/U3YrQv)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/Bj6Nz2)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zIVBzm)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/ZR3Ubu)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/iIj22i)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qAv6Nn)(湖北省统一身份认证平台)
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福建省职称评审条件依据不同系列和级别有所差异,主要包括工程系列、人力资源管理系列等,需满足学历、资历、业绩及继续教育等基本要求,具体条件以福建省人力资源和社会保障厅及行业主管部门发布的最新文件为准。具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
工程系列职称评审条件
级别划分: 初级:技术员、助理工程师。
中级:工程师。
高级:高级工程师、正高级工程师。
基本条件: 遵守法律法规,具备职业道德和继续教育证明。
年度考核合格以上,申报正高级需近5年有1次优秀。
学历与资历要求(以工程师为例): 博士学位可直接申报;硕士学位需取得助理工程师后满2年;本科/学士学位需满4年;大专学历需满4年。
评审方式: 初级、中级实行考试或考核;高级需面试答辩与评审结合。
人力资源管理系列职称评审条件
级别划分: 初级:助理人力资源管理师。
中级:人力资源管理师。
高级:高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。
评审方式: 初级、中级以考代评;副高级考试与评审结合;正高级答辩与评审结合。
学历与资历要求(以高级人力资源管理师为例): 博士学位需取得中级后满2年;本科/学士学位需满5年;大专学历需满10年。
特色政策与行业倾斜
工程系列:参与乡村振兴、平潭实验区等项目可获加分或破格评审。
安全工程专业:需取得注册安全工程师或一级注册消防工程师资格。
继续教育:所有系列均需完成规定学时。
2025年工程师职称评审流程
1. 递交职称评审所需资料
2. 交首付
3. 人事局查询职称
4. 付清余款
5. 颁发职称
福建的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!需要完整电子版可留言,已整理好文档随时可以下载。希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/eYRRfq)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/FNvium) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/jERzq2)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/e6jeyi)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/JniIFj)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/vuiqim)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qaAVza)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/B7jU7f)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/UNBfm2)(湖北省统一身份认证平台)
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2025年安徽省职称评审需准备身份学历证明、继续教育学时证明、业绩成果材料、学术成果、单位审核公示材料等核心材料,具体要求因职称级别和专业领域而异。具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
基础材料
身份与学历证明。 身份证复印件。
学历证书及学信网电子备案表(跨专业申报需补修继续教育学时)。
现有职称证书及聘任文件(如中级职称需满5年)。
继续教育学时证明。 高级职称:近5年累计450学时(公需科目每年≥30学时,专业科目≥60学时)。
中级职称:近4年累计360学时。
跨专业申报需额外补修学时(高级400学时,中级200学时)。
业绩与成果材料
工作业绩证明。 工程类:施工合同、设计方案、竣工报告等(高级需近5年至少5项,中级需近4年)。
需明确标注个人贡献及角色,多人合作项目需分工证明。
学术成果。 论文要求: 高级:2篇三网可查的学术论文(标注“独撰”)。
中级:1-2篇独立撰写的专业论文或技术报告(查重率≤20%)。
替代成果:教案、临床案例、技术报告等(需单位审核)。
单位审核与公示材料
单位文件。 《单位公示证明》《单位推荐意见书》(需签字盖章)。
事业单位需提供《职称申报岗位信息表》。
个人材料。 《个人申报诚信承诺书》。
专业技术业务工作总结(5000字以内,需签字)。
职称申报条件:
1、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;
中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师、(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、
高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务
工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。
注:申报评审职称不受户籍、档案、单位性质和身份的限制。
安徽的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!需要完整电子版可留言,已整理好文档随时可以下载。希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/eYRRfq)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/FNvium) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/jERzq2)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/e6jeyi)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/JniIFj)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/vuiqim)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qaAVza)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/B7jU7f)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/UNBfm2)(湖北省统一身份认证平台)
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在提交职称申请的过程中,申请人必须同时提交已取得并符合相关政策标准的继续教育合格证明。除需提交必要的纸质版材料外,所有申报资料均需以电子形式一并提交。申报表格需从官方指定平台下载,确保准确无误地填写,并在规定时间内上传完毕。具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/B7nuey)
基础材料
《海南省专业技术资格评审表》 :需从官方平台下载,填写准确并按时上传。
继续教育合格证明 :需符合政策标准,纸质版和电子版均需提交。
业绩证明材料
业绩成果材料 :需装订成册并标注流水号,电子版为原件扫描件。
社保明细清单 :作为申报资格验证依据。
特殊领域补充材料
职业资格转评材料 :变更岗位后需办理转评手续,转岗一年后可申请跨系列转评同级资格。
委托评审函 :中央驻琼单位或外省分支机构需经具有评审权的人事部门出具委托函。
具体材料根据职称类型和所属行业有所差异,申报前需核对最新政策要求。
海南的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/B7Vf2u)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/RNJ7ra) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/aIzuiu) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/ieuAje) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/JNJfIv)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/IRJbuu) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/IvqeM3)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/U3YrQv)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/Bj6Nz2)(上海市职称服务系统)
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10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/ZR3Ubu)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/iIj22i)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qAv6Nn)(湖北省统一身份认证平台)
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上海市职称评审条件根据不同系列和专业有所差异,主要包括学历、工作年限、业绩成果、继续教育等要求,具体需参照各系列最新评审办法。具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
人力资源服务机构专业人员职称评审条件
职称等级与名称:设初级(助理人力资源管理师)、中级(人力资源管理师)、高级(高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师)。
评聘方式: 初级、中级实行以考代评;
副高级考试与评审结合,正高级以评审为主。
申报条件: 助理级:高中以上学历,从事相关工作满1年;
中级:需满足学历与资历要求(如硕士学位受聘助理级满2年)。
工程系列职称评审条件
高新技术成果转化类: 学历与资历:博士直接申报;硕士需受聘助理工程师满2年;本科/专科需受聘助理工程师满4年。
社保要求:本市户籍或居住证,或近2年累计缴纳社保满12个月。
数字技术专业: 初级(技术员):理工科本科或专科工作满1年;
中高级实行评审制,需满足专业能力与业绩要求。
申报材料要点
1.材料准备齐全
职称评审中每一样材料都是必不可少的,因此最好对照着来准备,确保材料齐全!如果材料缺失,很有可能会直接导致评审不通过哦!
2.必须是真实的申报材料
在职称评审中如果发现业绩造假、学历造假等行为,那么将会对相应的申报人除以取消评审资格,并且在一定期限内不准进行职称申报,基本上是3-5年。所以大家提交的申报材料一定要实事求是,切忌弄虚作假!
3.申报材料要按序分门别类整理
申报材料就相当于是我们的门面,因为要给评委留下好的第一印象,因此申报材料一定要按序整理,分门别类!这样也能更方便评委查看审核,更容易找到你的加分项哦!如果你的申报材料乱七八糟,很有可能就会错失评审通过的机会!!
上海的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
特别注意:
1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/eYRRfq)(认准官方入口)
2、深圳职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n) (深圳市人才一体化综合服务平台)
3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/FNvium) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/jERzq2)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/e6jeyi)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/JniIFj)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/vuiqim)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qaAVza)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/B7jU7f)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/UNBfm2)(湖北省统一身份认证平台)
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每年都有不少小伙伴因为材料不全或不符合要求而错失良机,实在可惜!为了让大家少走弯路,小编特地整理了这份超全的广东职称评审申报材料清单,赶紧对照看看,你漏了啥?以下是广东省职称评审所需的必备材料:具体查看入口(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
1.基础材料
职称评审需要的基础材料有社保(一般是半年以上)、学历证明、学位证明、工作证明、劳动合同、电子注册备案表(学信网)、一篇专业技术报告、电子照片、继续教育学时证明(90个学时)等,基础材料这部分材料是比较好办的,只要按照相关要求准备好就可以了!注意:广东职称评审一般要求连续半年且是同一单位的社保,继续教育学时证明最好提前学习,一般证明材料的截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日,即2024年度职称评审的材料截止时间为2024年12月31日。
2.业绩材料:提供3-5份含金量高的项目业绩材料,最好提交金额大、质量高的业绩材料,并加盖公司公章和负责人签字。
3.论文材料:建议准备2-3篇专业论文,论文需要在CN、ISSN等专业期刊上发表,部分专业需要在核心期刊发表,查重率控制在30%左右。
4.继续教育学时证明:需要完成90个学时的继续教育学习,包括公需科目30学时、专业科目42学时、选修科目18学时。
5.上一级职称材料:需要提供中级职称证书,部分专业可能需要取得中级工程师资格后工作满2年。
其他材料:根据当年的评审通知,可能还需要提供其他相关证明材料。
6.加分材料
7.专利材料(非必需)
虽然专利并不是申报职称必需的材料,但是却能让你在成千上万的申报者中脱颖而出,提高通过率。发明专利、实用新型专利,应提供专利证书、专利转让合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等。
请注意,这些要求可能会随着相关政策的变化而更新,因此在准备材料时,请务必参考最新的官方指南和通知。
广东职称评审需要哪些材料?
材料提交有哪些需要注意的?
1、注意申报时间,每个市每个专业的申报时间都有可能不一样,比如广东省生态环境工程技术人才初次职称考核认定截止时间为2025年2月18日、广东省林业工程专业评审时间为2025年1月1日至2月28日(以快递寄出之日为准)。
2、材料要求时间,申报材料时效截止日期一般为2024年12月31日,要申报职称的小伙伴不要轻易离职,可以等评审结果出来后再寻找另外的机会。
3、不要在最后一天提交材料,有可能遇到系统崩溃提交不上的情况,建议合理安排好时间提交材料哦!
温馨提示:以上材料清单仅供参考,具体要求请以当地人社部门发布的职称评审通知为准。
材料准备要提前,避免临时抱佛脚。
材料整理要规范,装订成册,方便评委查阅。
最后,祝大家都能顺利通过职称评审,早日升职加薪!
广东的工程小伙伴们,2025年的工程职称评审有新规定啦!想评工程职称的小伙伴一定要提前了解!希望每位小伙伴都能顺利通过评审。
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1、职称评审入口:(https://sl.pidiqi.com/eYRRfq)(认准官方入口)
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3、广州职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/FNvium) (广州人社局职称业务申报与管理系统)
4、东莞职称申报系统官方入口:https://sl.pidiqi.com/eaI36v) (东莞市人力资源和社会保障局网站)
5、除广州、深圳或是东莞外的,广东省其他地方的职称申报官方入口:(https://sl.pidiqi.com/jERzq2)(广东政务服务网)
6、四川职称申报系统官方入口:(https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3) (四川人力资源社会保障厅)
7、山东省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/e6jeyi)(山东省专业技术人员管理服务平台)
8、浙江省职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/JniIFj)(浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台)
8、上海职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/vuiqim)(上海市职称服务系统)
9、海南职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/qaAVza)(海南自贸港人才工作网)
10、安徽职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a)(安徽政务服务网)
11、福建职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/B7jU7f)(智慧建设人力)
12、湖北职称申报系统入口:(https://sl.pidiqi.com/UNBfm2)(湖北省统一身份认证平台)
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一建冲刺期,时间紧任务重!《建筑》实务知识点零碎难记? 这份40条记忆口诀,由高频考点凝练而成,帮你快速串联庞杂内容,攻克遗忘难关!口诀简洁好记,助你考前抢分快人一步!速学速记,高效冲刺!点击领取→一建备考资料领取
2025年一建《建筑》40条记忆口诀速记
1、建筑设计要求:除了应满足相关的建筑标准、规范等要求之外,还应符合:具有良好的经济效益;采用合理的技术措施;满足建筑功能要求;考虑建筑美观要求;符合总体规划要求。
【考点助记】经技能美划
2、六大常用水泥的主要特性
【考点助记】狂(矿)热火神(渗)分(粉)裂好
3、混凝土拌合物的和易性是一项综合的技术性质,包括流动性、黏聚性和保水性三方面的含义。
【考点助记】榴莲包(流黏保)
4、影响混凝土拌合物和易性的主要因素包括:时间、温度、砂率、单位体积用水量、组成材料的性质等。
【考点助记】时(髦的)温砂(在)单位里水性(杨花)
5、外加剂的分类
①改善混凝土拌合物流动性:减水剂、引气剂和泵送剂等。
②调节混凝土凝结时间、硬化性能:缓凝剂、早强剂和速凝剂等。
③改善混凝土耐久性:防水剂、引气剂、阻锈剂等。
【考点助记】流动水气泵,耐久水气锈
6、保水性、强度、流动性是衡量砂浆质量的三大指标。
【考点助记】保强牛(流)
7、在施工期间应对以下对象进行变形监测:
①地基基础设计等级为甲级,或软弱地基上的地基基础设计等级为乙级的建筑。
②长大跨度或体形狭长的工程结构。
③安全设计等级为一级、二级的基坑。
④重要基础设施工程。
⑤工程设计或施工要求监测的其他对象。
【考点助记】甲乙体型狭长大,一二级重设
8、当建筑变形观测过程中发生下列情况之一时,必须立即实施安全预案,同时应提高观测频率或增加观测内容:
①变形量或变形速率出现异常变化;
②变形量或变形速率达到或超出预警值;
③周边或开挖面出现塌陷、滑坡情况;
④建筑本身、周边建筑及地表出现异常;
⑤由于地震、暴雨、冻融等自然灾害引起的其他异常变形情况。
【考点助记】量量挖地冻
9、验收检测的受检桩选择条件:
①施工质量有疑问的桩;
②局部地基条件出现异常的桩;
③承载力验收时选择部分III类桩;
④设计方认为重要的桩;
⑤施工工艺不同的桩;
⑥宜按规定均匀和随机选择。
【考点助记】疑问异常Ⅲ类桩,重要工艺应均匀
10、智慧工地信息技术
(1)项目多方协同管理技术
(2)现场施工管理信息技术
(3)电子商务采购技术
(4)项目物资全过程监管技术
(5)建筑垃圾监管技术
(6)劳务工人信息管理技术
(7)项目成本分析与控制信息技术
【考点助记】协同现场采购物资,监管劳务成本
11、危大工程专项施工方案主要内容包括:施工工艺技术、工程概况、编制依据、计算书及相关施工图纸、施工安全保证措施、施工管理及作业人员配备和分工、施工计划、验收要求、应急处置措施。
【考点助记】艺概依图安人计划、验收、处置
12、危大工程监测方案主要内容应当包括:监测内容、监测方法、人员及设备、监测依据、工程概况、测点布置与保护、监测频次、预警标准及监测成果报送等。
【考点助记】内方人员依概布次预果
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背景资料
某学生活动中心工程,建设面积18000m,现浇混凝土框架结构,条形基础,地上4层,首层阶梯报告厅局部层高21m,模板直接支撑在地基土上。施工单位为某施工总承包企业。
工程实施过程中发生了下列事件:
事件一:施工单位将施工作业划分为A、B、C、D四个施工过程,分别由指定的专业班组进行施工,每天一班工作制,组织无节奏流水施工,流水施工参数见下表(单位:d):
事件 在首层阶梯报告厅顶板模板工程验收中,项目经理发现在最顶部两水平拉杆中间加设了一道水平拉杆;水平拉杆的端部与四周建筑物间隔100m。安全总监下达了整改通知。
事件三:在施工过程中,该工程所在地连续下了6d特大暴雨(超过了当地近10年来该季节的最大降雨量),洪水泛滥,给建设单位和施工单位造成了较大的经济损失。施工单位认为这些损失是由于特大暴雨(不可抗力事件)造成的,提出下列索赔要求(以下索赔数据与实际情况相符):
(1)工程清理、恢复费用18万元;
(2)施工机械设备重新购置和修理费用29万元;
(3)工期顺延6d。
1.事件一中,列式计算四个施工过程之间的流水步距分别是多少天?流水施工的计划工期是多少天?
2.指出事件二中的不妥之处,分别写出正确做法。水平拉杆无处可顶时的措施有哪些?
3模板设计无要求时,模板拆除的顺序和方法是什么?
件三中,分别指出施工单位的索赔要求是否成立?说明理由。
[参考答案]
1.A、B、C、D四个施工过程之间的流水步距计算如下:
计划工期T=(12+18+52)+(12+13+15+14)=136d.
2(1)不妥之处及理由如下:
①不妥之处一:最顶部两水平拉杆中间加设了一道水平拉杆。
正确做法:最顶两步距水平拉杆中间应分别增加一道水平拉杆。
妥之处二:水平拉杆的端部与四周建筑物间隔100m。
正确做法:水平拉杆的端部均应与四周建筑物顶紧顶牢。
(2)水平拉杆无处可顶时的措施是:应于水平拉杆端部和中部沿竖向设置连续式剪刀撑。
3.模板拆除的顺序和方法是:先支的后拆,后支的先拆,先拆非承重的模板,后拆承重
的模板及支架。
4.事件三中,各项索赔成立与否判断和理由分别如下:
1)工程清理、恢复费用18万元:索赔成立:
理由:根据合同约定,不可抗力导致工程本身的损失及清理、恢复费用由发包人承担。
(2)施工机械设备重新购置和修理费用29万元:索赔不成立:
理由:根据合同约定,不可抗力导致施工机械设备的损毁由承包人承担。
(3)工期顺延6d:索赔成立:
根据合同约定,不可抗力事件导致的工期延误可以顺延。
案例分析二
背景资料
某商业建筑工程,地上7层,砖混结构,建筑面积24000mm,外窗采用铝合金窗,内门采用金属门,在施工过程中发生了如下事件:
事件1
土方由挖掘机分层开挖至槽底设计标高,验槽时发现基底局部有0.5~1m的软土层,施工单位自行进行地基处理,将软土挖出,回填石屑。
事件2.
二层现浇混凝土楼板出现收缩裂缝,经项目经理部分析认为原因有:混凝土原材料质量不合格(集料含泥量大)、水泥和掺合料用量超出规范规定。同时提出了相应的防治措施:选用合格的原材料,合理控制水泥和掺合料用量。监理工程师认为项目经理部的分析不全面,要求进一步完善原因分析和防治方法。
事件3:监理工程师对门窗工程检查时发现:外窗未进行三性检查,内门采用“先立后。
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职称申报小编和你说一说:公司怎么给员工评职称。公司给员工评职称是一个系统而细致的过程,通常遵循以下步骤和原则:职称快速申报入口(https://sl.pidiqi.com/Vzyiia)
一、明确评审标准和流程
制定评审标准:公司应首先根据行业特点、岗位需求以及员工职业发展路径,制定明确的职称评审标准。这些标准通常涵盖专业能力、工作经验、学术成果、创新能力等多个方面。
公布评审流程:向全体员工公布职称评审的流程,包括申报条件、提交材料、审核程序、评审会议、结果公示等关键环节,确保评审过程的透明度和公正性。
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二、员工申报与材料准备
员工申报:符合申报条件的员工按照公司规定的时间和要求,向所在部门或人事部门提交职称评审申请。
材料准备:员工需准备完整的申报材料,包括但不限于个人简历、学历证书、工作证明、项目报告、学术论文、获奖证书等。这些材料应真实、全面、简洁,能够充分展示员工的专业素养和工作业绩。
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三、部门审核与推荐
部门初审:员工所在部门对申报材料进行核实,确保材料的真实性和完整性。同时,部门还需对员工的工作表现、专业能力等方面进行评价,形成初审意见。
推荐上报:部门将初审合格的员工名单及申报材料上报至公司人事部门或职称评审委员会。
四、评审委员会评审
组建评审委员会:公司应组建由行业专家、公司内部高级管理人员等组成的职称评审委员会,负责员工职称评审工作。
评审会议:评审委员会组织召开评审会议,对申报材料进行审议和表决。评审过程中,应充分听取各方面意见,确保评审结果的客观性和公正性。
五、结果公示与确认
结果公示:评审委员会将评审结果在公司内部进行公示,接受员工监督。公示期间,如有异议,应及时进行调查和处理。
结果确认:经公示无异议的评审结果,由公司人事部门或职称评审委员会确认,并颁发相应的职称证书。
六、后续管理与激励
职称管理:公司应建立职称管理制度,对获得职称的员工进行动态管理,定期考核其工作表现和专业能力。
激励措施:为鼓励员工积极参与职称评审,公司可采取多种激励措施,如职称津贴、晋升机会、培训机会等,提高员工参与职称评审的积极性和主动性。
综上所述,公司给员工评职称是一个复杂而细致的过程,需要公司制定明确的评审标准和流程,员工积极参与申报与材料准备,部门认真审核与推荐,评审委员会公正评审,以及后续管理与激励措施的落实。只有这样,才能确保职称评审工作的顺利开展和评审结果的客观公正。
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深圳职称入户条件:
1、持有中级职称证书
2、中专以上学历45周岁以下
3、深圳社保在缴,满足以上条件即可落户深圳
【深圳入户】中级职称深圳入户-系统集成项目管理工程师
中级职称怎么获取?
1、评定职称
达到评审方要求,即高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地
人事局或省级部委办公厅颁发
2、以考代评
计算机软考是以考代评的形式获取职称证书,考出来就是中级及副高级职称,符合条件和要求即可申请落户深圳
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深圳中级职称有哪些?
经济类
会计、经济、统计、经济管理、工商企业管理、人力资源管理、市场营销等
医学类
主治医师、主管药师、主管护师、临床检验主管技师等
计算机类
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持有中级职称且年龄在45周岁以下,可满足深圳落户年龄要求;若具备高级职称,年龄可放宽至5 0周岁。
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